{"id":1797,"date":"2019-11-08T10:19:07","date_gmt":"2019-11-08T16:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/greatplacetowork-cayc.com\/?page_id=1797"},"modified":"2021-12-15T09:12:29","modified_gmt":"2021-12-15T15:12:29","slug":"manager-training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/manager-training\/","title":{"rendered":"MANAGER TRAINING"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

MANAGER TRAINING<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

CREA UN LUGAR DE TRABAJO DE ALTA CONFIANZA Y ALTO RENDIMIENTO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Equipa a tus gerentes con las habilidades para crear ese lugar de trabajo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A trav\u00e9s de nuestra plataforma de capacitaci\u00f3n en l\u00ednea (junto con tutor\u00edas y sesiones presenciales) o a trav\u00e9s de nuestros talleres presenciales facilitados por expertos, los gerentes de su organizaci\u00f3n aprender\u00e1n habilidades cr\u00edticas para:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Desarrollo de Capacidades y Certificaci\u00f3n de un Gerente de Personas.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Este programa en l\u00ednea de 23 semanas est\u00e1 dise\u00f1ado como una experiencia de aprendizaje integrada para gerentes de personas. Usando el Modelo de Great Place to Work\u00ae se desarrollan capacidades cr\u00edticas en comunicaci\u00f3n bidireccional efectiva, colaboraci\u00f3n y equidad. El aprendizaje en l\u00ednea es complementado con trabajo de campo, tutor\u00eda y diferentes talleres presenciales. Todo es descrito y analizado a trav\u00e9s de v\u00eddeos, actividades individuales y grupales, interacci\u00f3n con colegas, conversaciones con los tutores y conferencias cara a cara.<\/p>

Los participantes que completen exitosamente el programa reciben la certificaci\u00f3n de gerente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Construir una experiencia confiable de aprendizaje en l\u00ednea. <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Este programa en l\u00ednea de 14 semanas esta dise\u00f1ado para l\u00edderes y colaboradores que est\u00e1n creciendo dentro de la organizaci\u00f3n. Este programa apoya el descubrimiento de nuevas formas de hacer las cosas y gestionar a las personas. Con base en la experiencia, hemos articulado c\u00f3mo crear y mantener un excelente lugar para trabajar desde la perspectiva de los l\u00edderes. Todo es descrito y analizado a trav\u00e9s de v\u00eddeos, actividades individuales, grupales, interacciones con colegas, conversaciones con los tutores, con el objetivo de lograr la mejor versi\u00f3n de ser un l\u00edder.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Giftwork\u00ae - Taller de Gerente de L\u00edderes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Crear confianza en el lugar de trabajo es una inversi\u00f3n muy poderosa en su equipo y en su compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>

Con el tiempo, conduce a una mejor contrataci\u00f3n, menor rotaci\u00f3n, clientes m\u00e1s leales, mayor productividad, y no menos importante, a una experiencia m\u00e1s satisfactoria tanto para los gerentes como para los miembros. The Journey Workshop<\/em> (Giftwork\u00ae Training for Managers) se concibi\u00f3 utilizando esta informaci\u00f3n como base y para ayudar a las organizaciones a traducir esto en comportamientos y acciones por parte de los gerentes que impacten en la creaci\u00f3n de excelentes lugares para trabajar.<\/p>

El entrenamiento Giftwork\u00ae le ayuda a desarrollar las capacidades de sus gerentes de personas para transformar su organizaci\u00f3n, un equipo a la vez. Utilizando las herramientas y t\u00e9cnicas proporcionadas, los gerentes desarrollar\u00e1n sus habilidades para construir relaciones basadas en la confianza con sus empleados y tomar\u00e1n las medidas necesarias para generar y mantener una cultura en la que los empleados cooperen, innoven y den lo mejor de s\u00ed mismos.<\/p>

Los objetivos clave del taller son articular el papel especial de los l\u00edderes en la creaci\u00f3n de una cultura ganadora, identificar obst\u00e1culos que eviten que los gerentes creen un lugar de trabajo pr\u00f3spero, evaluar sus informes directos y crear un plan de entrenamiento, y generar ideas para tomar acciones concretas para mejorar cultura laboral de una manera humana y atractiva.<\/p>

Como conclusiones clave del taller, los gerentes ser\u00e1n capaces de:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Desarrollo de Capacidades y Certificaci\u00f3n de un Gerente de Personas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Este programa permite a los gerentes asumir la responsabilidad de realizar un cambio, crear equipos de alto rendimiento basados en la confianza. El programa incluye una sesi\u00f3n de orientaci\u00f3n de liderazgo senior y personalizaci\u00f3n de los talleres de gerentes en funci\u00f3n del contexto del cliente.Los gerentes se someten a un taller estructurado de 2 d\u00edas de capacitaci\u00f3n Giftwork\u00ae para gerentes, seguido de 90 a 120 d\u00edas de iniciativas de refuerzo con varios puntos de contacto para los participantes a intervalos regulares, incluyendo sesiones de revisi\u00f3n para rastrear los planes de acci\u00f3n. La intervenci\u00f3n termina con una medici\u00f3n del impacto basada en la retroalimentaci\u00f3n de los equipos de los gerentes que se han sometido al programa, seguido del reconocimiento y certificaci\u00f3n de gerentes exitosos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u00bfC\u00f3mo funciona?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n
\n\n\t\t\n