{"id":589,"date":"2018-11-30T16:41:02","date_gmt":"2018-11-30T22:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/greatplacetowork-cayc.com\/?p=589"},"modified":"2024-06-27T10:22:10","modified_gmt":"2024-06-27T16:22:10","slug":"los-mejores-lugares-para-trabajar-en-centroamerica-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/los-mejores-lugares-para-trabajar-en-centroamerica-2018\/","title":{"rendered":"Los mejores lugares para trabajar\u2122 en Centroam\u00e9rica 2018"},"content":{"rendered":"

Great Place To Work Institute Centroam\u00e9rica & Caribe reconoce a los mejores lugares para trabajar en Centroam\u00e9rica 2018.<\/strong><\/p>\n

San Salvador, El Salvador, Abril 2018<\/em>. Great Place to Work\u00ae Institute Centroam\u00e9rica & Caribe es un Instituto de investigaci\u00f3n, asesor\u00eda y capacitaci\u00f3n, reconocida internacionalmente que junto a su media partner la revista Estrategia & Negocios reconoce el esfuerzo de organizaciones que, trabajando bajo su propio modelo de cultura y clima organizacional, forman ahora la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Centroam\u00e9rica 2018.<\/p>\n

Con una s\u00f3lida trayectoria de m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia de trabajo, enfocada completamente a la sociedad para construir un mejor mundo ayudando a las organizaciones a convertirse en mejores lugares para trabajar PARA TODOS, el Instituto promueve desde sus inicios una filosof\u00eda basada en la alta confianza y buenas pr\u00e1cticas, que van alineadas con estrategias de negocios generando para quienes las implementan, mejores resultados en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n

Hugo Caccuri, socio director de Great Place to Work\u00ae Institute M\u00e9xico Centroam\u00e9rica & Caribe declar\u00f3: “Si podemos convertir nuestros lugares de trabajo en grandes lugares para trabajar, tambi\u00e9n podemos llevar esos ejemplos y valores hacia todos los \u00e1mbitos de nuestros pa\u00edses. En Great Place to Work\u00ae Institute Centroam\u00e9rica & Caribe podemos ayudar a consolidar los proyectos culturales y estrat\u00e9gicos de las organizaciones clientes”.<\/p>\n

Por la investigaci\u00f3n realizada a nivel regional, Great Place to Work\u00ae Institute se ha convertido en un referente y fuente de informaci\u00f3n para empresarios, l\u00edderes sociales, acad\u00e9micos y medios de comunicaci\u00f3n, ya que sus investigaciones y rankings anuales se basan en datos recolectados entre millones de colaboradores en m\u00e1s de 57 pa\u00edses, representando alrededor de 18,000 organizaciones que var\u00edan en n\u00famero de colaboradores e industrias.<\/p>\n

La lista del presente y los a\u00f1os anteriores se obtienen del resultado de un estudio de clima y cultura organizacional que mide con precisi\u00f3n las conductas, comportamientos y el ambiente laboral. Las confiables m\u00e9tricas se obtienen a trav\u00e9s de las respuestas de m\u00e1s de 125 mil colaboradores encuestados en la regi\u00f3n de Centroam\u00e9rica y Caribe, de los cuales m\u00e1s de 96,000 corresponden a Centroam\u00e9rica usando la metodolog\u00eda del Instituto, la cual se basa en la aplicaci\u00f3n de dos herramientas: Trust Index\u00a9 y Culture Audit\u00a9.<\/p>\n

La encuesta Trust Index\u00a9 que es aplicada a los colaboradores, eval\u00faa cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compa\u00f1erismo. El Culture Audit\u00a9 que es aplicada a las organizaciones eval\u00faa procesos, pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de capital humano. La suma de ambos (Trust Index\u00a9 y Culture Audit\u00a9) es lo que determina la posici\u00f3n que ocupa una organizaci\u00f3n en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Centroam\u00e9rica 2018.<\/p>\n

“Centroam\u00e9rica, al igual que Latinoam\u00e9rica, muestra su principal fortaleza en el valor orgullo. En las organizaciones de la regi\u00f3n estamos muy orgullosos de la imagen de las mismas y su impacto en la sociedad. Ahora bien, cuando hacemos un an\u00e1lisis de los datos, el 93% de los colaboradores se siente orgulloso de los logros del equipo, pero no perciben que todos aportan de igual manera para ese logro” comparti\u00f3 Lesslie de Davidovich, Gerente General Regional de Great Place to Work\u00ae Institute Centroam\u00e9rica & Caribe.<\/p>\n

Para la edici\u00f3n 2018 se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 154 organizaciones de Centroam\u00e9rica, de las cuales 6 corresponden a una sola operaci\u00f3n regional, 39 a Guatemala, 21 a El Salvador, 17 a Honduras, 10 a Nicaragua, 40 a Costa Rica y 21 a Panam\u00e1.<\/p>\n

Great Place to Work \u00ae Institute Centroam\u00e9rica & Caribe clasifica los reconocimientos en las siguientes listas de Ranking:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae\u00a0 De 20 Hasta 100 colaboradores en Centroam\u00e9rica 2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Posici\u00f3n<\/strong><\/td>\nNombre<\/strong><\/td>\nPa\u00eds<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nSacos del Atl\u00e1ntico<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nDHL Express<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nBelcorp<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nBackcountry Costa Rica SRL<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nDHL Nicaragua S.A.<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nEdify Software Consulting<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nCisco<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nInteligo Bank Ltd.<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nCuestamoras Otros Negocios<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nFicohsa Pensiones y Cesant\u00edas<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nHotel Holiday Inn Express San Jos\u00e9 Forum<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nGrupo Financiero G&T<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nMoldeados Centroamericanos S.A. (Molcasa)<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nBelcorp<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nA\u00f1ejos de Altura, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nIndustria Licorera Quezalteca, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nINS Valores Puesto de Bolsa<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nLexincorp<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nACAVISA de C.V<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nMonsanto<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nNacional de Seguros de Panam\u00e1 y Centroam\u00e9rica, S.A<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nLicorera Zacapaneca S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nCuestamoras Oficina Corporativa<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nCarrof\u00e1cil, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nIndustria Licorera Guatemalteca S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nHotel Holiday Inn Escaz\u00fa<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nHotel Holiday Inn San Salvador<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nBDS Asesores Jur\u00eddicos S.A.<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nACAVISA Honduras S.A.<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nOracle de Centroam\u00e9rica S.A.<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nLexincorp<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nCuestamoras Urbanismo<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nHotel Holiday Inn Express Tegucigalpa<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nAutofacil Honduras, S.A de C.V.<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nMAPFRE Seguros Nicaragua, S.A.<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nAgrisal Corporativo<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nHotel Holiday Inn Express Managua<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nL\u00f3pez Hurtado, Ingenieros – Arquitectos<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nAutofacil Panam\u00e1, S.A.<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nMAPFRE Seguros Costa Rica<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nHotel Holiday Inn Express Panam\u00e1<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nWorldwide Medical Assurance Ltd Corp<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nAgrisal Inmobiliario<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nHILTI<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nIsthmus Software<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
46<\/td>\nCarrofacil de Costa Rica, S.A.<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
47<\/td>\nGrupo Financiero Cafsa<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
48<\/td>\nOiltanking – COASSA<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae M\u00e1s de 100 Hasta 1,000 colaboradores en Centroam\u00e9rica 2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Posici\u00f3n<\/strong><\/td>\nNombre<\/strong><\/td>\nPa\u00eds<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nSeguros Universales, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nDHL Express (El Salvador)<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nBelcorp<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nMixto Listo<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nIngenio Tulul\u00e1, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nDHL Express<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAgreca<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nVMware Costa Rica<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nDHL Express<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nGuatemala de Moldeados S.A. (Guamolsa)<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nAES<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nCompartamos SA<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nCentral de Productos Alimenticios Universal<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nNestl\u00e9 Hondure\u00f1a<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nDestiladora de Alcoholes y Rones S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nMonsanto<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nIndustria Licorera Euzkadi S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nDHL Express<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nTELERED<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nDHL Express \u2013 Americas Shared Service Center<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nNational Instruments<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nInterBanco<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nSeguros LAFISE<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nMillicom Cable Costa Rica S.A<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nTransacciones y Transferencias, S. A. 5B<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nDistribuidora Salvadore\u00f1a, S.A. DE C.V.<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nAeris Holding<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nDistribuidora de Licores S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nBebidas Preparadas S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nBnVital OPC, S.A.<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nGrupo Karim\u00b4s<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nEmpresa Av\u00edcola El Cortijo<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nFicohsa Seguros<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nColegios APDE<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nIntradesa<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nGrupo Financiero G&T<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nPrensa Libre, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nMAPFRE Seguros Guatemala, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nTendencia S.A. (Totto Guatemala)<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nCompa\u00f1\u00eda Licorera de Nicaragua S.A.<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nMEDCOM<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nGrupo Cayal\u00e1<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nBLP<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
46<\/td>\nAutofacil El Salvador, S.A de C.V.<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
47<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
48<\/td>\nBenemerito Cuerpo de Bomberos<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
49<\/td>\nAgrisal Inmobiliario<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
50<\/td>\nPolaris Energy Nicaragua, S. A.<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
51<\/td>\nVitec Production Solutions<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
52<\/td>\nCaterpillar<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
53<\/td>\nHotel Crowne Plaza San Salvador<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
54<\/td>\nBanco Ficohsa<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
55<\/td>\nENERGUATE<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
56<\/td>\nConstructora Urbana, S.A.<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
57<\/td>\nIndustrias de Exportaci\u00f3n Universal, S.A.<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
58<\/td>\nInstacredit<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
59<\/td>\nAgrolibano<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
60<\/td>\n3M Global Service Center in Costa Rica<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
61<\/td>\nASESUISA, una empresa SURA<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
62<\/td>\nGrupo LAFISE<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
63<\/td>\nBanco Ficohsa<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
64<\/td>\nGrupo Distelsa<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
65<\/td>\nCUPFSA<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
66<\/td>\nMoodys Analytics<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
67<\/td>\nFINCA Guatemala<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
68<\/td>\nGrupo LAFISE<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
69<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
70<\/td>\n3M Panam\u00e1 Pacifico<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
71<\/td>\nOpen Blue Sea Farms Panam\u00e1, S.A.<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
72<\/td>\nCamposanto La Piedad S.A.<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
73<\/td>\nBanco Ficohsa<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae M\u00e1s de 1,000 colaboradores en Centroam\u00e9rica 2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Posici\u00f3n<\/strong><\/td>\nNombre<\/strong><\/td>\nPa\u00eds<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nCementos Progreso<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nBanco LAFISE Bancentro<\/td>\nNicaragua<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nDell<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nScotiabank<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nArcos Dorados<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nGrupo Financiero G&T Continental Seguros<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAtento<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nTigo<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nScotiabank<\/td>\nPanam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nArcos Dorados<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nGrupo Financiero G&T<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nTeleperformance<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nTigo<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nScotiabank<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nGrupo Inversiones La Paz<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nBanco Ficohsa<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nGrupo Financiero Bantrab<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nUniversidad del Valle de Guatemala<\/td>\nGuatemala<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nHospital Cl\u00ednica B\u00edblica<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nTigo<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nBanco Promerica<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nFicohsa Tarjetas<\/td>\nHonduras<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nInstituto Nacional de Seguros<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nAES<\/td>\nEl Salvador<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nCuestamoras Salud<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nInstacredit<\/td>\nCosta Rica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae Multinacionales<\/strong><\/div>\n
en Centroam\u00e9rica y Caribe 2018<\/strong><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Posici\u00f3n<\/strong><\/td>\nNombre<\/strong><\/td>\nPa\u00eds<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nSC Johnson and Son<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nMARS Caribbean & Central America<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nBelcorp<\/td>\nGuatemala, El Salvador, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nGrupo Molpack<\/td>\nGuatemala, Honduras, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nDHL Express<\/td>\nGuatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panam\u00e1, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nScotiabank<\/td>\nEl Salvador, Costa Rica, Panam\u00e1, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nDiageo Centro Am\u00e9rica y Caribe<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nArcos Dorados<\/td>\nCosta Rica, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nMonsanto<\/td>\nGuatemala, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nGrupo LAFISE<\/td>\nHonduras, Nicaragua, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nTigo<\/td>\nGuatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nGrupo Financiero G&T Continental<\/td>\nGuatemala, El Salvador, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nTeleperformance<\/td>\nEl Salvador, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nACAVISA<\/td>\nEl Salvador, Honduras<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nOracle<\/td>\nCosta Rica, Puerto Rico<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nLexincorp Central American Law Firm<\/td>\nEl Salvador, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nKantar Worldpanel Centro Am\u00e9rica<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nEY Centroam\u00e9rica, Panam\u00e1 y Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nExcel Automotriz<\/td>\nGuatemala, Honduras, El Salvador, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nAES Corporation<\/td>\nEl Salvador, Panam\u00e1, Puerto Rico y Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nGrupo Agrisal<\/td>\nHonduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nWorldWide Group<\/td>\nPanam\u00e1, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nMAPFRE<\/td>\nGuatemala, Nicaragua, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nServier Centro Am\u00e9rica y Caribe<\/td>\nUna Sola Operaci\u00f3n Regional<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nAutofacil, S.A de C.V.<\/td>\nGuatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nGrupo Financiero Ficohsa<\/td>\nGuatemala, Honduras, Nicaragua, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nKarisma Hotels & Resorts<\/td>\nRep\u00fablica Dominicana, Jamaica<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nSURA<\/td>\nEl Salvador, Rep\u00fablica Dominicana<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\n3M<\/td>\nCosta Rica, Panam\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nInstacredit Sociedad An\u00f3nima<\/td>\nNicaragua, Costa Rica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Se entregaron tres reconocimientos especiales vinculados a los valores de la misi\u00f3n de Great Place to Work\u00ae Institute la cual inspira a que a trav\u00e9s de alta confianza los colaboradores pueden identificarse y comprometerse con el compa\u00f1erismo y el proyecto del negocio.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Reconocimientos Especiales en Centroam\u00e9rica 2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Categor\u00eda<\/strong><\/td>\nOrganizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nDespcripci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Better for the People<\/strong><\/td>\nBelcorp<\/strong><\/td>\nEsta distinci\u00f3n se enfoca en el impacto en los colaboradores. Una organizaci\u00f3n que es Better for the People inspira a cada individuo a alcanzar su m\u00e1ximo potencial dentro y fuera del lugar de trabajo<\/td>\n<\/tr>\n
Better for the World<\/strong><\/td>\nCuestamoras\u00a0<\/strong><\/td>\nEl premio reconoce a una organizaci\u00f3n que sobresale al involucrar a sus colaboradores y generar valor para la comunidad a partir de las iniciativas filantr\u00f3picas, ambientales u otras de Responsabilidad Social Corporativa.<\/td>\n<\/tr>\n
Great Place to Work for All<\/strong><\/td>\nIndustrias Licoreras de Guatemala<\/strong><\/td>\nSe le entrega a la organizaci\u00f3n que m\u00e1s ha avanzado en t\u00e9rminos de equidad, inclusi\u00f3n, desarrollo y\/o representaci\u00f3n de las mujeres y otros grupos en sus lugares de trabajo a trav\u00e9s de sus pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y acciones.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Great Place to Work\u00ae Institute Centroam\u00e9rica & Caribe, felicita a las organizaciones que en la edici\u00f3n 2018 han logrado certificarse, ser agentes de cambio para el beneficio social y econ\u00f3mico de sus pa\u00edses.<\/p>\n

Anualmente nuevas organizaciones se ven motivadas a certificarse ante las experiencias de resultados reales de mejores negocios generados por colaboradores que dan lo mejor poniendo a disposici\u00f3n sus habilidades por la confianza desarrollada en sus l\u00edderes. De hecho, para el modelo de Great Place to Work\u00ae Institute la cultura de confianza es el aspecto diferenciador y eje fundamental de los excelentes ambientes de trabajo que impacta al interior y el entorno de las organizaciones que les permite interactuar mejor con sus p\u00fablicos de inter\u00e9s, las comunidades en las que se ubican por consiguiente para la sociedad y esta transformaci\u00f3n de pensamiento generan beneficios que permiten avances para construir una sociedad m\u00e1s inclusiva.<\/p>\n

Al fortalecer el ambiente para los colaboradores, facilitamos que crezcan y sean mejores personas, que den lo mejor de s\u00ed a su comunidad y a su trabajo; lo que tiene como resultado que las organizaciones sean excelentes negocios. El impacto de esto es un mundo mejor para todos<\/p>\n\n

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