{"id":70092,"date":"2024-08-15T10:38:41","date_gmt":"2024-08-15T16:38:41","guid":{"rendered":"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/?p=70092"},"modified":"2025-10-08T10:23:20","modified_gmt":"2025-10-08T16:23:20","slug":"como-se-preparan-los-excelentes-lugares-para-trabajar-de-america-latina-para-la-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/como-se-preparan-los-excelentes-lugares-para-trabajar-de-america-latina-para-la-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo se preparan los excelentes lugares para trabajar de Am\u00e9rica Latina para la inteligencia artificial"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"70092\" class=\"elementor elementor-70092\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cb2d59a elementor-section-boxed elementor-section-height-default 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class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-11bf1dd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"11bf1dd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0fa2885\" data-id=\"0fa2885\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df4b783 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df4b783\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo se preparan los excelentes lugares para trabajar de Am\u00e9rica Latina para la inteligencia artificial <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b3ccf19 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b3ccf19\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c43dcbf\" data-id=\"c43dcbf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0d2d69 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f0d2d69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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Kitterman<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-afd2928\" data-id=\"afd2928\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10cf7f6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10cf7f6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Seis de cada 10 colaboradores de Am\u00e9rica Latina est\u00e1n entusiasmados con usar herramientas de inteligencia artificial en el lugar de trabajo, pero solo tres de cada 10 dicen que su empleador est\u00e1 invirtiendo en desarrollar sus habilidades de inteligencia artificial.<\/em>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0890e05 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0890e05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00bfSus colaboradores est\u00e1n listos para usar inteligencia artificial en el trabajo?\u00a0<\/strong><\/p><p>En Am\u00e9rica Latina, m\u00e1s de la mitad de los colaboradores dicen estar entusiasmados por usar herramientas de inteligencia artificial, pero solo tres de cada 10 dicen que su empleador est\u00e1 invirtiendo en capacitarlos en su uso, seg\u00fan una encuesta que hizo Great Place To Work\u00ae a m\u00e1s de 5.000 colaboradores de organizaciones t\u00edpicas de Sudam\u00e9rica, Centroam\u00e9rica, M\u00e9xico y el Caribe en marzo de 2024.\u00a0<\/p><p>Si bien podemos esperar que el n\u00famero de colaboradores que reciben capacitaci\u00f3n en inteligencia artificial aumente a medida que m\u00e1s organizaciones adopten la tecnolog\u00eda, algunas organizaciones podr\u00e1n transformarse y adaptarse con m\u00e1s rapidez que sus competidores.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd706bd elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bd706bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"2831\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-70095\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam.png 1920w, 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El verdadero elemento diferenciador es la cultura, bien los colaboradores se resistan al cambio o sean participantes activos de la innovaci\u00f3n. Las organizaciones que m\u00e1s \u00e9xito tendr\u00e1n son las que desarrollen niveles altos de confianza de sus colaboradores.\u00a0<\/p><p>Las organizaciones que lograron figurar en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Am\u00e9rica Latina 2024 han sacado una ventaja inicial, y una mayor cantidad de sus colaboradores dicen que tienen una cultura que innova y se adapta al cambio con rapidez.\u00a0<\/p><p>Nueve de cada 10 colaboradores (90\u00a0%) de organizaciones de la lista dijeron que su lugar de trabajo celebra a las personas que intentan cosas nuevas y desarrollan nuevos procesos, incluso cuando esos esfuerzos terminen en fracaso.<\/p><p>Tambi\u00e9n era m\u00e1s probable que los colaboradores de las organizaciones ganadoras dijeran que tuvieron oportunidades de capacitaci\u00f3n y desarrollo \u2014el 89\u00a0% en comparaci\u00f3n con solo el 59\u00a0% en las organizaciones latinoamericanas t\u00edpicas\u2014.\u00a0<\/p><p><span style=\"font-size: 24pt;\"><strong>Un lugar de trabajo justo para todos\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p>Al comparar la experiencia de los colaboradores de una organizaci\u00f3n latinoamericana t\u00edpica con experiencias en Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae, la mayor diferencia se reduce a la equidad.\u00a0<\/p><p>La sensaci\u00f3n de equidad es un ingrediente clave para que la cultura de la organizaci\u00f3n sea \u00e1gil e innovadora. Cuando los trabajadores no pueden confiar en que todos los integrantes de la organizaci\u00f3n tienen la misma oportunidad de que se los ascienda, de recibir capacitaci\u00f3n especial o de ganar salarios m\u00e1s altos, es posible que opten por no hacer un esfuerzo adicional o dejar de colaborar con sus colegas. Los colaboradores podr\u00edan incluso recurrir al politiqueo y la traici\u00f3n para prosperar, experiencias que en las organizaciones t\u00edpicas de Am\u00e9rica Latina son 100\u00a0% m\u00e1s altas que en aquellas que figuran en las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae.\u00a0<\/p><p>En una encuesta de Great Place to Work\u00ae a m\u00e1s de 5.000 colaboradores de organizaciones t\u00edpicas de Sudam\u00e9rica, Centroam\u00e9rica, M\u00e9xico y el Caribe, los colaboradores que dicen que las personas evitan el politiqueo y la traici\u00f3n en su lugar de trabajo tuvieron un 23\u00a0% m\u00e1s de probabilidades de decir que las personas hacen un esfuerzo adicional en su organizaci\u00f3n y un 30\u00a0% m\u00e1s de probabilidades de decir que las personas se adaptan a los cambios con rapidez.\u00a0<\/p><p>A las organizaciones con bajo nivel de confianza les cuesta seguir el ritmo del desempe\u00f1o comercial de los competidores que est\u00e1n invirtiendo en sus colaboradores. En Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae, nueve de cada 10 colaboradores (91\u00a0%) dijeron que en su organizaci\u00f3n las personas hacen un esfuerzo adicional para cumplir con los objetivos, en comparaci\u00f3n con solo dos tercios (64\u00a0%) de las personas de la organizaci\u00f3n Latinoamericana t\u00edpica.<\/p><p>Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae tambi\u00e9n tienen n\u00fameros m\u00e1s altos de colaboradores (93\u00a0%) que dicen que sus colegas se adaptan con rapidez al cambio frente al 64\u00a0% de las organizaciones latinoamericanas t\u00edpicas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aa5561 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8aa5561\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"3116\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-70096\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2.png 1920w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-185x300.png 185w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-631x1024.png 631w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-768x1246.png 768w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-946x1536.png 946w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-1262x2048.png 1262w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/grafica-latam-2-7x12.png 7w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8601a54 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8601a54\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las experiencias de esos colaboradores indican cu\u00e1n r\u00e1pido una organizaci\u00f3n podr\u00e1 aprovechar las oportunidades que genera la inteligencia artificial. Es menos probable que las organizaciones con colaboradores listos para hacer un esfuerzo adicional y adoptar el cambio sufran la fricci\u00f3n que pone en riesgo los esfuerzos de transformaci\u00f3n de toda la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p><p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>C\u00f3mo desarrollan la confianza las organizaciones.<\/strong><\/span><\/p><p>El desarrollo de confianza no sucede de la noche a la ma\u00f1ana. Las organizaciones deben hacer inversiones ahora para desarrollar una cultura que pueda superar cualquier desaf\u00edo en el entorno comercial.\u00a0<\/p><p>Esta es la manera en que las organizaciones de la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Am\u00e9rica Latina est\u00e1n generando en sus colaboradores confianza que promover\u00e1 una mayor agilidad y un desempe\u00f1o m\u00e1s s\u00f3lido en la era de la inteligencia artificial:\u00a0<\/p><p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>1. Recopilar comentarios de colaboradores por m\u00faltiples canales <\/strong><\/span><\/p><p>En <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.com\/certified-company\/1121655\">Teleperformance<\/a>, la organizaci\u00f3n multinacional n.\u00ba 4 de la lista, los equipos de RR.\u00a0HH. y de operaciones trabajan juntos para analizar los datos de escucha de las encuestas de colaboradores y las sesiones de escucha de cada mes para desarrollar un plan de acci\u00f3n sobre c\u00f3mo la organizaci\u00f3n puede mejorar la experiencia de los colaboradores. Las tareas de escucha incluyen la encuesta anual de Great Place to Work, as\u00ed como encuestas de opini\u00f3n y datos del servicio de asistencia de RR.\u00a0HH.\u00a0<\/p><p>Los esfuerzos que se hacen por trabajar con las opiniones de los colaboradores generan un lugar de trabajo donde los colaboradores se sienten incluidos en la toma de decisiones y sienten que la gerencia trabaja sinceramente para colaborar en las ideas nuevas, experiencias importantes para la agilidad y la resiliencia en toda la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p><p>En Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae, ocho de cada 10 colaboradores dicen que la gerencia los involucra en las decisiones que los afectan, y nueve de cada 10 colaboradores dicen que la gerencia colabora para aplicar nuevas ideas. En los lugares de trabajo t\u00edpicos de Am\u00e9rica Latina, solo la mitad de los colaboradores, o cinco de cada 10, dijo lo mismo sobre ambas experiencias.<\/p><p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>2. Asegurarse de que todos los colaboradores puedan innovar y aportar nuevas ideas.<\/strong><\/span><\/p><p>Tener oportunidades de innovaci\u00f3n importantes desarrolla la confianza de los colaboradores en los l\u00edderes. En Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae, cuando los colaboradores dicen tener muchas oportunidades de innovar, la probabilidad de que tengan confianza en su equipo ejecutivo es casi tres veces mayor.\u00a0<\/p><p>En <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.com\/certified-company\/1120060\">DHL Express<\/a>, la organizaci\u00f3n multinacional n.\u00ba 1 de la lista, su portal Campfire permite que todos los colaboradores sugieran ideas para digitalizar sus actividades comerciales, como simplificar los informes sobre incidentes de seguridad y situaciones en las que casi se produjeron incidentes de seguridad.\u00a0<\/p><p>En DHL Supply Chain, el personal de primera l\u00ednea tambi\u00e9n ha aportado ideas para nuevas herramientas, como el mecanismo que desarrollaron en un lugar de trabajo en Pouso Alegre (Brasil) que evitaba que los camiones se movieran cuando se los cargaba y descargaba.\u00a0<\/p><p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>3. Encontrar nuevas ideas de fuentes de talento pasadas por alto.<\/strong><\/span><\/p><p>Para tener las mejores ideas, debe contratar al mejor talento. Eso es dif\u00edcil de hacer si pasa por alto segmentos de la poblaci\u00f3n, como mujeres o personas provenientes de sectores de bajos ingresos.\u00a0<\/p><p>Organizaciones como <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.com\/certified-company\/1000886\">Accenture<\/a>, la multinacional n.\u00ba 11 de la lista, est\u00e1n trabajando para contratar y capacitar a personas provenientes de sectores desfavorecidos con programas como START, un programa de capacitaci\u00f3n en tecnolog\u00eda fundado en el a\u00f1o 2014. En el a\u00f1o 2022, se capacit\u00f3 a m\u00e1s de 900 personas con el programa y Accenture contrat\u00f3 a 113 de ellas.\u00a0<\/p><p>Accenture se centra en ayudar a prosperar a las mujeres de sus oficinas de Per\u00fa y M\u00e9xico. Lanz\u00f3 un programa de mentores para ayudar a las mujeres de buen desempe\u00f1o a alcanzar puestos de liderazgo superiores y supervis\u00f3 la contrataci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n con tableros para hacer un seguimiento de los cambios en las regiones y los departamentos.\u00a0<\/p><p>Accenture se ha comprometido a tener al menos un 30\u00a0% de mujeres en su comit\u00e9 ejecutivo para 2023. A la fecha, el 54\u00a0% del personal de la organizaci\u00f3n en todo el mundo son mujeres, y las mujeres ocupan el 48\u00a0% de los puestos gerenciales.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35cfad1 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"35cfad1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df80236 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"df80236\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Otros Art\u00edculos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9823396 elementor-grid-1 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"9823396\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;2&quot;,&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-4905 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-articulos category-blog\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/3-experiencias-de-los-colaboradores-que-reconocen-a-los-mejores-lugares-para-trabajar-del-mundo\/\" tabindex=\"-1\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"198\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/RECURSOS-DIGITALES-Banner-Portada-de-Articulo_02-300x198.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-8523\" alt=\"\" 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Mundo\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t20 octubre, 2021\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/3-experiencias-de-los-colaboradores-que-reconocen-a-los-mejores-lugares-para-trabajar-del-mundo\/\" aria-label=\"Read more about 3 experiencias de los colaboradores que reconocen a Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae del Mundo\" tabindex=\"-1\" target=\"_blank\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-67462 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-articulos category-blog\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/construyendo-una-cultura-organizacional-inclusiva-el-rol-fundamental-de-las-mujeres-en-los-grandes-lugares-para-trabajar\/\" tabindex=\"-1\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/El-Rol-Fundamental-de-las-Mujeres-en-los-grandes-lugares-para-trabajar-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-67463\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/El-Rol-Fundamental-de-las-Mujeres-en-los-grandes-lugares-para-trabajar-300x200.jpg 300w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/El-Rol-Fundamental-de-las-Mujeres-en-los-grandes-lugares-para-trabajar-1024x683.jpg 1024w, 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class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t8 marzo, 2024\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/construyendo-una-cultura-organizacional-inclusiva-el-rol-fundamental-de-las-mujeres-en-los-grandes-lugares-para-trabajar\/\" aria-label=\"Read more about Construyendo una Cultura Organizacional Inclusiva: El Rol Fundamental de las Mujeres en los grandes lugares para trabajar\" tabindex=\"-1\" target=\"_blank\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-577 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-articulos\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/que-te-hace-sentir-orgulloso-de-la-empresa-en-la-que-trabajas\/\" tabindex=\"-1\" 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href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/que-te-hace-sentir-orgulloso-de-la-empresa-en-la-que-trabajas\/\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 te hace sentir orgulloso de la empresa en la que trabajas?\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t30 noviembre, 2018\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/que-te-hace-sentir-orgulloso-de-la-empresa-en-la-que-trabajas\/\" aria-label=\"Read more about \u00bfQu\u00e9 te hace sentir orgulloso de la empresa en la que trabajas?\" tabindex=\"-1\" target=\"_blank\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-2193 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-articulos category-blog\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/seguros-y-exitosos-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-america-latina-en-2020\/\" tabindex=\"-1\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/imagen-articulo-300x169.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-2187\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/imagen-articulo-300x169.png 300w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/imagen-articulo-1024x576.png 1024w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/imagen-articulo-768x432.png 768w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/imagen-articulo.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/seguros-y-exitosos-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-america-latina-en-2020\/\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t\tSeguros y Exitosos: Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Am\u00e9rica Latina en 2020.\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2 junio, 2020\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/seguros-y-exitosos-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-america-latina-en-2020\/\" aria-label=\"Read more about Seguros y Exitosos: Los Mejores Lugares para Trabajar\u00ae en Am\u00e9rica Latina en 2020.\" tabindex=\"-1\" target=\"_blank\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-1339 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-articulos\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/confianza-orgullo-pasion-todo-crea-un-mundo-mejor\/\" tabindex=\"-1\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"204\" src=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.1-300x204.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-1340\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.1-300x204.jpg 300w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.1-768x521.jpg 768w, https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2.1.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/confianza-orgullo-pasion-todo-crea-un-mundo-mejor\/\" target=&quot;_blank&quot;>\n\t\t\t\tConfianza, orgullo, pasi\u00f3n&#8230; \u00a1todo crea un mundo mejor!\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t19 marzo, 2019\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greatplacetoworkcarca.com\/es\/confianza-orgullo-pasion-todo-crea-un-mundo-mejor\/\" aria-label=\"Read more about Confianza, orgullo, pasi\u00f3n&#8230; \u00a1todo crea un mundo mejor!\" tabindex=\"-1\" target=\"_blank\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element 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