Certifique su organización como uno de
Los Mejores Lugares para Trabajar® en CA&C.
La Certificación de Great Place to Work® ayuda a conocer la experiencia de sus colaboradores, crea organizaciones con colaboradores más comprometidos
Gana Reconocimiento
Las organizaciones certificadas como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® en CA&C crece su reconocimiento entre las organizaciones creando facilidad de captación y retención de talento.
Haz crecer tu marca
Certifícate como una organización que se preocupa e interesa por sus colaboradores y la lealtad de los clientes. Nuestra certificación le brinda los recursos para posicionar su marca, creando reconocimiento a la organización como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica & Caribe.
Haz crecer el negocio
Estar certificado le indica a los inversionistas, candidatos y vendedores que su organización es solida y de confianza. Una cultura organizacional salúdale significa una ventaja financiera en un mercado competitivo.
Descubre qué está funcionando
Evalúa y compara tu cultura con las organizaciones más exitosas. Nuestros datos identifican áreas de oportunidad y proporcionan una ruta de acción para mejorar, todo en métricas que son fáciles de entender.
Encuesta a los colaboradores
Aplique nuestra encuesta Trust Index© para conocer la percepción del clima organizacional, durante un periodo de dos semanas.
Culture Brief™
Entrega de Culture Brief™
Analiza tus resultados
Proporcionaremos un análisis en profundidad y determinaremos si han alcanzado el umbral para la certificación
Comparte tu Certificación
Si alcanzaron la calificación exigida, ¡Es momento de celebrar junto a sus colaboradores!
Gane reconocimiento
Disfrute del reconocimiento y beneficios de ser Certificado como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® en CA&C
¿Cómo lo ayudamos?
El equipo de Great Place to Work® está para ayudarlo a sacar el mayor provecho de lo que hace por la cultura de su empresa.
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Ayuda por Internet
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Atención de dudas
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Consultoría adicional
disponible para consolidar tu cultura organizacional.
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para guiar a los empleados por el proceso de la encuesta.
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para aprovechar tu insignia y tu pasión.
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