¿Cómo ser parte de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Latinoamérica?

Great Place to Work® Insitute identifica las principales organizaciones que crean excelentes lugares de trabajo en Latinoamérica. La lista reconoce a las empresas en tres categorías de tamaño: Pequeña y Mediana (de 20 – 499 colaboradores); Grande (más de 500 colaboradores); y multinacional.

Para ser considerados dentro de la lista, las organizaciones deben aparecer en una o más de las listas nacionales en los veinte países representados. (Argentina, Belice, Bolivia,
Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras,
Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República
Dominicana y Uruguay).

Y por el lado de las organizaciones multinacionales, éstas deben cumplir con los siguientes
requisitos: 1) Tener al menos 1,000 colaboradores en todo el mundo, con al menos el 40% (ó 5,000) de esos basados fuera del país sede y 2) Aparecer en al menos tres listas nacionales. Las multinacionales también reciben crédito adicional por sus esfuerzos para crear con éxito una excelente cultura laboral en múltiples países de la región.

Los datos utilizados en el cálculo de la lista regional provienen de listas nacionales publicadas en 2018 y principios de 2019.

Para conocer más detalles de Los Mejores Lugares para Trabajar ingresa a: https://www.greatplacetowork.com/latin-america-2019

Premios especiales

Great Place to Work®
Institute reconoce en la edición de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Latinoamérica a tres organizaciones por aspectos de su cultura que los hace únicos y destacan de los demás.

La distinción va en tres categorías:

• Apoyando a los Individuos: Chilquinta, organización del sector energético chileno rankeada en la posición 17 de la lista de Los Mejores Grandes Lugares para Trabajar en Latinoamérica 2019 destaca por constantemente crear un lugar de trabajo positivo a través de la manera que demuestran un real interés por sus colaboradores. El reconocimiento de la organización se debe a las prácticas de clase mundial establecidas que llevan un nivel destacado de generosidad, cuidado personal y sumamente consideradas con sus colaboradores.
• Great Place to Work® for All:
  Belcorp, de origen peruano reconocida como la número 9 en la lista de las
  Mejores Multinacionales, destaca por ser una organización que desarrolla el
  potencial humano de toda su fuerza laboral. Su cultura ha demostrado un avance
  más profundo en el sentido de justicia, inclusión, desarrollo y participación de la mujer en su
  trabajo a través de sus políticas, prácticas y acciones. Innovación para Todos:
• Banco Galicia, de origen argentino, fue reconocida en la posición 8 de Los
  Mejores Grandes Lugares para Trabajar® de esta lista. Se reconoce por el empuje
  a sus colaboradores de innovar en las diferentes áreas de trabajo. Han creado
  de manera cuidadosa y metódica a través de puntos de referencia externos y
  equipos internos de trabajo que faciliten las nuevas formas de trabajo.

Sobre Great Place to Work®

Great Place to Work®, establecida en Oakland, California, es una firma global de investigación, análisis y consultoría de capital humano, que ayuda a las organizaciones de
cualquier tamaño a obtener mejores resultados a través de la experiencia laborar de cada colaborador. Años de investigación demuestran que la existe una relación directa entre el compromiso del colaborador y el desempeño financiero.
En 25 años ha podido capturar diferentes puntos de vista de más de 100 millones
de colaboradores, ayudando a las organizaciones alrededor del mundo a identificar y construir culturas de alta confianza y alto desempeño. Todo lo que la firma hace se rige por su misión: crear un mundo mejor ayudando a las organizaciones a convertirse en excelentes lugares para trabajar. 

Para mayor información

Great
Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe

Gabriela Monterrosa
Tel. (503) 2121-3200 Cel.(503) 7928-1058
E: gabriela.monterrosa@greatplacetowork.com