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Crear un excelente lugar de trabajo puede parecer una tarea desalentadora. Problemas de tiempo, limitaciones presupuestarias, prioridades competitivas, todo esto puede hacer que el proceso sea abrumador. Sin embargo, no buscar la grandeza es un riesgo serio para tu negocio.

Precisamente en estas circunstancias desafiantes, organizaciones como la tuya han recurrido a Great Place To Work® como un socio autorizado para comprender, mejorar y respaldar su cultura empresarial. Impulsadas por nuestra plataforma y metodología exclusivas y al participar en el programa de certificación de Great Place To Work, estas organizaciones allanan el camino hacia una cultura laboral próspera.

“Las mujeres llevan sobre sus espaldas la mitad del cielo y deben conquistarla” es una frase de Mao Tse Tung que refleja la importancia de la mujer en la vida, pero también una exhortación a abrirse camino.

La frase continúa siendo vigente y supone el desafío de avanzar hacia condiciones de equidad de género y reconocimiento del rol, que tienen las mujeres al sostener el cielo imaginario que cubre a todos por igual. Las mujeres continuan dispuestas a las conquistas y como eco de este esfuerzo la ONU planteó abogar por la igualdad de género como el camino para mejorar las condiciones no solo de la mujer si no de la socidead en todo su conjunto en todos los terrenos.

Las mujeres, quien desde siempre han sostenido la mitad del cielo, son ya visibles y apoyadas por los grandes lugares de trabajo, a travez de sus prácticas y programas combaten la discriminación, abren espacio en roles de liderazgo, contribuyen a su formación, trabajan para garantizar las mismas condiciones salariales y previenen la violencia; esfuerzos que sumados facilitan que hombres y mujeres tomen conciencia de la equidad de género y se conviertan en sus voceros en favor de las mujeres y niñas de Caribe y Centromérica.

El sector de Servicios Financieros y Seguros es un sector complejo y está en constante cambio, los mejores lugares para trabajar que pertenecen a este sector implementan prácticas culturales que los llevan a alinear su cultura con los desafíos que tienen como negocio, para apuntalar su éxito.

Estas prácticas, llevan a las organizaciones a mejorar su eficiencia, productividad y rentabilidad, así como también a reducir riesgos, y aumentar la satisfacción de sus clientes externos, y también internos.

En este artículo hablaremos sobre los aspectos principales que caracterizan a las mejores organizaciones del sector.