fbpx

El futuro del trabajo en Caribe y Centroamérica

Artículo

El futuro del trabajo en Caribe y Centroamérica

El concepto “Futuro del trabajo” ha estado presente en el panorama mundial con mayor fuerza desde la segunda decena de este siglo, principalmente a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) acompañada o seguida por autores, gobiernos y distintas organizaciones públicas y privadas que han analizado su evolución, desafíos y consecuencias desde distintas perspectivas.

La literatura existente coincide al referirse al Futuro del trabajo como la suma de cambios originados por la globalización, la automatización, la inteligencia artificial y las tecnologías disruptivas principalmente.

En 2017 la OIT creó la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo integrada por 28 miembros: jefes de estado, académicos y representantes de organizaciones de empresarios y trabajadores. Producto de este esfuerzo, dicha Comisión, planteó la importancia de un “programa orientado al ser humano que haga hincapié en el contrato social, al considerar a las personas y el trabajo que realizan el elemento central de la política socioeconómica y de la actividad empresarial” (OIT 2019).

Descarga hoy tu artículo El futuro del trabajo en Caribe y Centroamérica

Descarga nuestro contenido

Se buscan grandes lugares de trabajo

Nomina a tu organización

Estamos buscando las mejores culturas organizacionales de la región, los lugares de trabajo donde los colaboradores realmente son lo primero.

Si conoces o perteneces a un lugar de trabajo del que vale la pena hablar, nos encantaría ayudarte a presumirlo. Nomina a tu organización.

Artículo Cultivando un Gran Ambiente Laboral: Claves del Sector de Hospitalidad

Artículo

Cultivando un Gran Ambiente Laboral:  Claves del Sector de Hospitalidad

La hospitalidad es una industria global, la cual abarca una amplia gama de actividades: alojamiento, transporte, entretenimiento, entre otros. Es una de las industrias más importantes para la economía mundial, ya que esta genera billones de ingresos y, además crean millones de oportunidades de empleo.

Este sector se encuentra en constante cambio y evolución. Con la pandemia de Covid19 en el 2020, diferentes organizaciones se han tenido que adaptar a las necesidades de los consumidores, así como también, a las tendencias y cambios del mercado. Sin embargo, este sector ha tenido un incremento significativo después de la pandemia y están impulsando viajes con  la creciente demanda de experiencias vacacionales únicas.

Existen características que se mantienen y definen a estas organizaciones, y a partir de esto, desarrollan programas y prácticas para sus colaboradores asegurando así, establecer relaciones fundadas en la comunicación y el buen trato.

Descarga hoy tu artículo Cultivando un Gran Ambiente Laboral: Claves del Sector de Hospitalidad

Descarga nuestro contenido

Se buscan grandes lugares de trabajo

Nomina a tu organización

Estamos buscando las mejores culturas organizacionales de la región, los lugares de trabajo donde los colaboradores realmente son lo primero.

Si conoces o perteneces a un lugar de trabajo del que vale la pena hablar, nos encantaría ayudarte a presumirlo. Nomina a tu organización.

¿Listo para comenzar su aventura GREAT?

Llene el formulario y prepárese para desbloquear un mundo de oportunidades con Great Place To Work® como su aliado en Cultura Organizacional.